Ambulatório de Fisioterapia In Company
Avaliação e atendimento no ambiente da empresa, manejo precoce de queixas musculoesqueléticas, educação em saúde, acompanhamento funcional e encaminhamento responsável.
Cuidado acessível e coordenado.
FISIOTRATSAÚDE CORPORATIVAIniciar conversa25 ANOS • CORPO, MENTE, EMOÇÕES E AMBIENTE
A Fisiotrat aproxima assistência, prevenção, ergonomia e saúde integral para transformar necessidades humanas em jornadas de cuidado possíveis, acompanhadas e mensuráveis.
NOSSA ESSÊNCIA
A saúde corporativa ganha força quando a pessoa não é reduzida a um sintoma, um índice ou um posto de trabalho.
Há 25 anos, a Fisiotrat une fisioterapia, ergonomia, educação em saúde e cuidado integrado. Atuamos dentro das empresas e oferecemos continuidade por meio da clínica de fisioterapia, que atende convênios e particulares, e do consultório integrativo.
Ciência, escuta, empatia e responsabilidade orientam cada entrega. A empresa recebe método e visibilidade. O colaborador encontra acolhimento, orientação e um caminho possível para cuidar de si.
PRIMEIRO CONTATO
Escolha uma prioridade para visualizar um ponto de partida possível.
Uma imersão inicial pode orientar a implantação do Ambulatório de Fisioterapia In Company, o acompanhamento de restritos e uma linha de cuidado conectada à clínica.
SOLUÇÕES CORPORATIVAS
Não oferecemos uma lista solta de ações. Combinamos diagnóstico, intervenção, acompanhamento e demonstração de valor de acordo com a realidade de cada empresa.
Avaliação e atendimento no ambiente da empresa, manejo precoce de queixas musculoesqueléticas, educação em saúde, acompanhamento funcional e encaminhamento responsável.
Cuidado acessível e coordenado.AEP, AET quando aplicável, observação do trabalho real, mapeamento biomecânico, análise de postos, orientação e acompanhamento de melhorias.
Decisões técnicas mais claras.Apoio ao GRO e ao PGR para reconhecer fatores relacionados à organização e à gestão do trabalho, propor medidas e acompanhar sua efetividade.
Prevenção estruturada e participativa.Avaliações funcionais admissionais, periódicas, para reintegração ou compatibilidade, sempre como apoio complementar à saúde ocupacional.
Mais informação para decisões funcionais.Acompanhamento de colaboradores em retorno do INSS, pós operatório, restrições temporárias, inclusão de PCD e adaptação funcional.
Retorno mais coordenado e respeitoso.Ginástica laboral, pausas orientadas, treinamento de movimentação de cargas, educação em dor, consciência corporal e hábitos de saúde.
Mais autonomia no cotidiano.AMBULATÓRIO DE FISIOTERAPIA IN COMPANY
Instalamos e operamos uma frente de fisioterapia dentro da empresa, com agenda, critérios de atendimento, registros e integração com as áreas responsáveis. A frequência e o formato são definidos a partir do número de colaboradores, turnos, necessidades e estrutura local.
Triagem, avaliação fisioterapêutica e identificação das necessidades funcionais.
Atendimento, orientação, exercícios terapêuticos e recursos compatíveis com o ambiente.
Evolução, recorrência, restrições, reintegração e encaminhamento quando necessário.
Indicadores gerenciais agregados, tendências e oportunidades sem exposição clínica individual.
O QUE O PROGRAMA PODE REUNIR
Manejo de dores, disfunções e limitações dentro da competência profissional.
Exercícios, orientações e educação para ampliar autonomia e adesão.
Acompanhamento de restritos, pós operatórios e retornos previdenciários.
Achados clínicos agregados podem orientar prioridades de observação e prevenção.
Continuidade responsável na clínica, consultório ou rede indicada pela empresa.
Reuniões periódicas, dados agregados, plano de ação e revisão de resultados.
ERGONOMIA E REGULAMENTAÇÃO
A Fisiotrat apoia a empresa na leitura do trabalho real, na definição de medidas, no acompanhamento e na construção de evidências. Nenhuma ação isolada representa conformidade automática.
A norma orienta a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores para favorecer conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente.
O texto vigente desde 26 de maio de 2026 inclui expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no gerenciamento de riscos ocupacionais.
Fatores psicossociais são analisados a partir do trabalho, não como diagnóstico individual. Avaliações cinesiológicas complementam a saúde ocupacional, mas não substituem o exame médico nem o ASO. Dados clínicos individuais permanecem protegidos.
NOSSO DIFERENCIAL
Quando há necessidade de continuidade, a Fisiotrat reúne duas portas de cuidado. A clínica de fisioterapia atende convênios e particulares. O consultório integrativo oferece jornadas individualizadas que unem corpo, mente e emoções.
Atendimento por convênios e particular, com avaliação, plano terapêutico e acompanhamento da evolução funcional.
Fisioterapia, acupuntura, psicanálise, auriculoterapia, ventosas, liberação miofascial, meditações guiadas e escuta terapêutica podem compor o cuidado conforme a necessidade individual.
Avaliação integrativa e construção de um plano de cuidado individual.
Reabilitação funcional conectando corpo, mente e emoções.
Energia, funcionalidade e presença para desafios de alta exigência.
Autoconsciência e organização de decisões para líderes.
Acompanhamento online para processos de mudança e continuidade.
Mapeamento integrativo de possibilidades pessoais e profissionais.
SIPAT E CAMPANHAS CORPORATIVAS
Criamos campanhas que conectam conhecimento, participação e cuidado. Cada projeto considera cultura, público, turnos, tempo disponível, capacidade e objetivo da empresa.
Janeiro Branco, escuta, estresse, ansiedade, sono e recomeços.
Abril Verde, ergonomia, percepção de risco e atitudes seguras.
Autocuidado, movimento, saúde integral e experiências sensoriais.
Setembro Amarelo, acolhimento, rede de apoio e encaminhamento.
Prevenção, hábitos, movimento e acesso responsável ao cuidado.
Temas, linguagem e experiência construídos para a cultura da empresa.
As datas, cores, recomendações clínicas e mensagens de cada campanha são confirmadas durante o projeto. Evitamos ações meramente decorativas: cada experiência precisa apoiar uma mensagem e uma mudança possível.
VALOR E INDICADORES
Elegíveis, participantes, recorrência, setores e turnos alcançados.
Adesão, satisfação, recomendação e percepção de utilidade.
Desconfortos, encaminhamentos, acompanhamentos e tendências agregadas.
Ações identificadas, priorizadas, implementadas e verificadas.
Absenteísmo, presenteísmo, afastamentos e custos podem integrar a avaliação quando a empresa fornece uma linha de base comparável e o desenho permite análise responsável. Não antecipamos percentuais nem prometemos causalidade sem evidência.
FORMAS DE COMEÇAR
O investimento é construído depois da definição de público, unidades, turnos, frequência, profissionais, materiais, deslocamento e indicadores.
Conversa executiva, visita, escuta e mapa inicial de prioridades.
Para reconhecer o cenário antes de propor.Uma frente principal com rotina, governança e indicadores de evolução.
Para sustentar mudança ao longo do tempo.Ambulatório, ergonomia, NR-1, campanhas e continuidade clínica conectados.
Para transformar cuidado em cultura.
A LIDERANÇA POR TRÁS DO CUIDADO
A Dra. Elisângela Gonzalez conduz a Fisiotrat com um olhar que reconhece cada pessoa por inteiro. Sua atuação integra fisioterapia, acupuntura e psicanálise, conectando técnica, escuta e contexto em jornadas de cuidado responsáveis e possíveis.
Essa visão também orienta o trabalho corporativo: compreender a realidade da empresa, acolher as pessoas e transformar necessidades em ações que possam ser acompanhadas, aprimoradas e percebidas no cotidiano.
VAMOS CONVERSAR?
Em uma conversa inicial, a Fisiotrat conhece a empresa, suas pessoas, prioridades e estrutura. Depois, apresenta uma proposta específica, com escopo, responsabilidades, indicadores e investimento.
O conteúdo institucional utiliza informações da própria Fisiotrat e referências oficiais. Cada proposta futura será personalizada depois da escuta da empresa, sem presumir diagnósticos, riscos ou resultados.